M&Aアドバイザリー(エグゼキューション担当)

M&Aにおける一連のプロセスのコントロール、実行支援、包括的なアドバイスを行います。

業務内容	■セルサイドアドバイザリー・親族外事業承継・子会社やノンコア事業の売却、組織再編・ベンチャー企業のM&AによるEXITを目指すM&Aアドバイス ■バイサイドアドバイザリー・買い手に対する戦略的M&Aアドバイス ✓POINT M&Aディールにおけるエグゼキューション部門の担当者として、案件の全般的な調整やデューデリジェンス対応、SPA交渉からクロージング完了までをメインに、専門知識を活かした業務を行っていただきます。携わっていただく案件は、事業承継分野、スタートアップ分野横断での業務を予定しています。社内体制としてクライアントごとに担当者を一名決めていますが、基本的には社内でチームを組み、各案件に取り組みます。
募集背景	業績好調による増員のため
応募資格	【必須条件】下記いずれかの条件を満たしている方・M&Aアドバイザー会社・仲介会社・金融機関いずれかでの職務経歴を有している・M&Aに関する実務経験を有している(最低1年以上) ・公認会計士、公認会計士短答式合格以上の知識を有している、もしくは左記と同様の能力を有している【歓迎要件】・弁護士、CFA、USCPA、税理士、弁護士等の資格を有している・コミュニケーション力、チームワーク力に優れている
求める人物像	・M&AプロフェッショナルとしてFA業務に興味がある方・当社の理念・パーパスに共感いただける方・クライアントの成功を自らの成功として喜べる方・成長意欲が高く、新たな挑戦に前向きな方
雇用形態	正社員（試用期間3ヶ月有）
勤務地	100-6035 東京都千代田区霞が関3-2-5　霞が関ビルディング35階地図で確認
勤務時間	10:00 ～ 19:00（実働8時間0分）
給与	前職の給与水準、能力及び経験を考慮の上、応相談（固定給のほか、別途インセンティブ制度あり）
休日・休暇	完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 ※グループ内取得実績あり
待遇・福利厚生	社会保険完備(健康保険・雇用保険・厚生年金保険・労災保険)、通勤交通費全額支給、企業型確定拠出年金、昇給年1回、教育支援制度、社員旅行、社内のウォーターサーバー・給茶機(お茶、コーヒー)などドリンクスペースが利用可能ほか ✓POINT 社員一人ひとりの『可能性』が、組織の『成長力』であるという考えから、アドバイザーの専門能力向上に力を入れております。教育支援制度では、MBA及び会社が認める専門職大学院での学位取得や、資格試験の受験への支援などを実施しており、入社後もスキルアップを目指せます！そのほか、社内での勉強会も実施しております。

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