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ストック・オプションの弱点を克服？！最近、導入が進んでいる「信託型ストック・オプション」とは？

ストック・オプションの弱点として、今いる方にしか付与できません。新しい方が中途で入ってきてその方にインセンティブを付与したい場合は、また違う回号で発行しなければなりません。これは手間も費用もかかりますし、新株予約権の行使価額は発行時の株価（時価）とされますので、成長企業であれば行使価額は大きくあがってしまいます。
この弱点を克服したのが「信託型ストック・オプション」というスキームです。このスキームは、一回有償時価発行新株予約権を信託に割り当てます。そして従業員とかその後入ってくる方にも毎回の評価によってポイント規定みたいなものをつけて、評価のポイントに従って信託から新株予約権を割当てるのです。

今回のコラムでは、信託型ストック・オプションについてご説明いたします。